POS.tw/公司员工管理

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管理公司员工资料。

  • 有以下两种方式可以设定公司员工;建议使用网站申请会员后再加入公司比较好管理,也比较不会有问题。
  1. 员工自行上网站申请会员后,再执行加入公司,员工管理人员即可查询[待审核]的员工进行审核(填上开始日期)。
  2. 管理人员使用新增的方式增加员工,帐号预设是员工编号@公司编号,且Email没有认证,将无法订阅电子报。
  • 执行程序
  1. 输入查询条件,点[开始查询]。(如果没有看到请点上方功能列中的[查询]即会显示出查询画面)
  2. 如果有资料就会显示出符合条件的资料;如果没有资料或是需要新增资料,点[新增]即可新增资料。(如果没有看到新增按钮,代表使用者没有新增资料的权限)
  3. 点击列表中的[帐号],即可进入查看明细内容;如果有修改资料的权限,画面会呈现可以异动的各项输入框;否则只能查看资料。
  4. 如果可以修改资料,修改后点击[存档]即可将修改后内容储存。
  5. 各项操作程序可以参考[ POS.tw/基本操作说明 ]。
  • 查询条件
  1. 状态:待审核(尚未填入开始日期)、等待就职(开始日期尚未到)、在职(开始日期已到且没有结束日期)、工作交接(已有填入结束日期)、离职(结束日期已过)。
  2. 公司:若有多个公司(办公室),则可以选择单独要显示的公司(办公室);预设是全部。
  3. 部门:可以选择单独要显示的部门;预设是全部。
  4. 员工编号
  5. 帐号
  6. 电子邮件
  7. 职位:可以选择单独要显示的职位;预设是全部。
  8. 开始日期
  9. 结束日期
  • 资料内容
  1. 公司
  2. 认证状态:Email(电子邮件)、Mobile(手机),如果该联络方式有经过验证,则会显示验证过的联络方式。
  3. 部门
  4. 职位
  5. 主管:是否为部门主管(Yes/No)?如果是主管会在某些地方可以看到同部门员工可以查询的资料。例如:任务执行时。
  6. 副职:是否为副职(Yes/No)?代表是否为副主管。目前纯粹用在记录,未来可以搭配员工薪资计算。
  7. 代理:是否为副职(Yes/No)?代表这个主管是暂时代理的。目前纯粹用在记录,未来可以搭配员工薪资计算。
  8. 职级:预设是1;目前纯粹用在记录,未来可以搭配员工薪资计算。
  9. 职称
  10. 员工编号
  11. 电子邮件
  12. 帐号
  13. 密码:可以透过这里帮员工修改密码,密码设定后即会加密,管理者无法知道原始密码为何。
  14. 昵称
  15. 性别
  16. 生日:这是取得密码时必填的栏位,如果空白将无法使用忘记密码重新设定新密码。
  17. 语系:使用者预设的语系;目前预设zh-TW。
  18. 国家区域代码:使用者预设的区域;目前预设TW。
  19. 开始日期:员工到职日期;到职日期必须等于或大于今天,才能使用系统。如果使用者已登入,必须重新登入权限才会重新整理。
  20. 结束日期:员工离职日期;离职日期必须等于或小于今天,才能使用系统。如果使用者已登入,必须重新登入权限才会重新整理。
  21. 所属公司:使用者目前所属的公司;如果不是本公司则不能修改使用者个人资料。例如:使用者在集团中的不同公司任职,则只有所属公司可以修改使用者的个人资料。