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[基本資料]-[使用權限管理]编辑

管理者登入後,到[基本資料]-[使用權限管理]即可進行權限設定。

基本概念编辑

部門獨立编辑

每一個部門各自設定部門專屬的權限,沒有上下層的繼承。

職位有大小编辑

職位則以編號數字的大小決定職位的大小及繼承的關係。
職位編號只允許使用數字,不能使用英文或符號。
當設定允許時,職位大的員工即允許使用該功能;如果設定不允許時,職位小的員工即不允許使用該功能。

功能有主從编辑

在左邊功能表中,第一層功能即為主要功能,點擊後開啟所列出的即為附屬功能。
設定主要功能,則所有附屬功能權限都相同。
設定附屬功能,則只有該附屬功能擁有該權限。

允許、不允許及不設定编辑

允許:代表允許使用者使用該功能。
不允許:代表不允許使用者使用該功能,就算其它權限允許也不能使用。
不設定:如果其它權限允許就可以使用該功能。

權限符合多筆時编辑

使用者可能在不同部門或職位中,或是有主功能及附屬功能權限均符合的情況,就會有多筆權限符合條件,系統會依以下規則進行判斷。

  1. 同部門職位大於權限設定的職位,則使用者就可以使用該筆權限;所以,使用者在同一個功能可能會符合多筆權限。
  2. 在所有符合的權限中,其中一筆有設定不允許,則使用者就不允許使用該功能。
  3. 只要一筆允許,使用者即允許使用該功能。

特殊權限编辑

特殊權限資料依功能會有不一樣的功能,請依查看各功能的說明。

全部資料编辑

是否具備查看全部資料的權限。
例如:

  1. 關聯資料相關功能中,如果沒有[全部資料]的權限,就只能看到自己負責的資料(在分店為主管、副主管及助理;在廠商為採購主管、採購人員及採購助理;在客戶為主管、業務及助理),如果不是這些人員,就無法看到該關聯資料。
  2. 庫存資料相關功能中,如果沒有[全部資料]的權限,就只能看到自己負責的進銷存資料。